L’importance des infrastructures souterraines

Amélioration des communications

Réduction de la distance

Élimination des barrières géographiques

Un impact minimal sur l’environnement

Ouvrir la voie de l’avenir

Entreprise

Chez Lurpelan, nous faisons confiance aux infrastructures souterraines comme élément clé dans l’amélioration des communications, car elles réduisent les distances, éliminent les barrières géographiques et minimisent l’impact sur l’environnement.

Convaincus du rôle stratégique que les ouvrages souterrains allaient jouer à l’avenir, et en nous fondant sur le savoir-faire de professionnels aguerris dans le secteur, LURPELAN est née en 2006.

Au fil des années d’expérience, nous sommes devenus une entreprise de référence dans notre secteur, aussi bien en génie civil souterrain qu’en exploitation minière. Nous avons étendu notre activité principale à d’autres marchés en lien avec les ouvrages hydrauliques, d’énergies renouvelables, et dernièrement avec la stabilisation de talus, les fondations et injections.

Actuellement, nous mettons à la disposition de nos clients une large gamme complète de solutions personnalisées, en faisant preuve de professionnalisme, de qualité, de sécurité et de proximité. Pour cela, nous bénéficions des classifications les plus élevées en tant qu’entrepreneur de travaux.

Au cours des dernières années, nous avons participé à de grands projets stratégiques : la rocade sud métropolitaine de Bilbao, le réseau à grande vitesse du Pays basque et d’Alicante, les nouveaux accès à Bilbao, les galeries pour des centrales hydroélectriques, les lignes de métro, etc. Ces réalisations font de nous une entreprise réputée dans le secteur.

Une telle expérience nous permet d’être présents à l’international, avec une délégation permanente à Portugal depuis 2015.

Ressources humaines

Les personnes sont le meilleur atout

Un personnel multidisciplinaire avec la garantie d’une formation continue et d’un développement personnel et professionnel est l’un des piliers sur lesquels repose l’activité de Lurpelan.

Certains des principes fondamentaux qui régissent les politiques de ressources humaines de Lurpelan reposent sur les actions suivantes :

  • Attirer, retenir et motiver les personnes talentueuses.
  • Promouvoir le travail d’équipe et le contrôle de la qualité en tant qu’outils de promotion de l’excellence dans le cadre d’un travail bien fait.
  • Agir rapidement, en encourageant la prise de responsabilités et en réduisant la bureaucratie autant que possible.
  • Soutenir et renforcer la formation et l’apprentissage.
  • Innover pour améliorer les processus, les produits et les services.
  • Sensibiliser à la sécurité au travail et promouvoir les politiques en matière de risques professionnels.

Travailler avec nous

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