A importância das infra-estruturas subterráneas

Melhoria das comunicações

Redução da distancia

Eliminação das barreiras geográficas

Impacto mínimo sobre o ambiente

Abrindo caminho para o futuro

Empresa

Na Lurpelan acreditamos nas infraestruturas subterrâneas como um elemento fundamental no melhoramento das comunicações, reduzindo distâncias, eliminando barreiras geográficas e minimizando o impacto sobre o meio ambiente.

Convencidos do papel estratégico que as obras subterrâneas iam desempenhar no futuro, e apoiando-nos no know-how de profissionais com uma vasta experiência no setor, nasceu a LURPELAN no ano de 2006.

Ao longo da nossa trajetória nestes anos, convertemo-nos numa empresa de referência no nosso setor, tanto em obras de construção civil subterrâneas como na Mineração. Ampliámos a nossa atividade principal com outros mercados relacionados com as obras hidráulicas, renováveis, e recentemente com a estabilização de taludes, cimentações e injeções.

Dispomos atualmente de uma ampla e completa gama de soluções personalizadas à disposição dos nossos clientes, sob as premissas de profissionalismo, qualidade, segurança e proximidade. Para tal, contamos com as mais altas classificações como contratante de obras.

Nos últimos anos participámos em grandes projetos estratégicos: Variante Sul Metropolitana de Bilbau, Rede de Alta Velocidade do País Basco e Alicante, Novos Acessos a Bilbau, Galerias para Centrais Hidroelétricas, Linhas de Metro, etc., o que nos converte numa empresa reconhecida no setor.

Esta bagagem permite-nos concorrer internacionalmente, dispondo de uma delegação permanente em Portugal desde 2015.

Recursos humanos

As pessoas são o melhor ativo

Um quadro de pessoal multidisciplinar com a garantia de formação contínua e de desenvolvimento pessoal e profissional é um dos pilares em que assenta a atividade da Lurpelan.

Alguns dos princípios fundamentais que regem as políticas corporativas de Recursos Humanos da Lurpelan baseiam-se nas seguintes acções

  • Atrair, reter e motivar pessoas com talento.
  • Promover o trabalho em equipa e o controlo de qualidade como ferramentas para promover a excelência de um trabalho bem feito.
  • Atuar com rapidez, fomentando a assunção de responsabilidades e reduzindo ao máximo a burocracia.
  • Apoiar e aumentar a formação e a aprendizagem.
  • Inovar para melhorar processos, produtos e serviços.
  • Promover a sensibilização para a segurança no trabalho e promover políticas de risco profissional.

Trabalhar connosco

Envie-nos o seu CV e entraremos em contacto consigo em breve:

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